南通铭烽液压机械制造有限公司
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液压机械公司招出聘中审查简历方法
发布时间: 2017-4-10
  如果幸运的话,上面提到的所有招聘工作,会带来一大批简历。但如何从这一堆简历中辨别出潜在的明星呢?
  简历阅读是一种艺术。你需要在别人的话语表达中找到自己的需求。你需要阅读行间字外的意义。你需要前后关联。你需要在阅读简历的文字时能够想象出候选人是通过何种努力行动,让他可以写下那些描述的。你需要透彻地思考清楚候选人所拥有的经验能否满足你液压机公司与职位的需求。
  大学学历不会给我留下深刻的印象,缺少学校经历也不会吓到我(看看史蒂夫·乔布斯和比尔·盖茨)。当一个人离开学校的时间足够长之后,学位就基本没有意义了。经验才是最重要的。
  很快你就需要做出价值判断:哪些需求是液压机厂家真正需要的;一个候选人到底需要在那每一个技术上有多少经验;你需要看多少实际应用,需要多大的应用来证明候选人真的拥有你所需的技能。
  我认为一个优秀的候选人会阅读我的网站并根据其中的内容修改重写他的简历和求职信。而在Linkedln上查看他们的信息,可以找到他们简历的实际内容。
  如果你寻找的是某些晦拗罕见的技能,可供选择的范围就会很小。你必须决定是加倍或重新思考你的招聘工作,找到你需要的候选人;还是减少期望并计划好培训。请记住:虽然你能够培训全职员工,但也要意识到可能会有具备着你所需要的全部技能的油压机公司合同工随时恭候着。
  我希望招聘能写的人,因为我们有很多时间花在相互写东西上。我们要一直在写电子邮件或文档、文档以及计划。我们要写计划。我们要一直在写说明书,我希望我的团队成员都能够写,这其实是一种很难掌握的技能。所以我实际上更希望看到主修英语的人而不是主修数学的人来从事液压机程序设计。
  阅读简历的时候,在你的副本上(而不是原件,因为你希望其他的面试官得到他们自己的结论,而不是参考你的判断)略记一下要点。突出简历中出现的你所寻求的技能和工具。在工作经历的间隙处画上箭头,以便到时候好提问。圈出拼写错误、语法错误和马虎的格式设计:最终你可能要根据这点来决定两个候选人中选择哪个,显然其中写得很好以至于你都不需要逐字审查的人更好。当候选人频繁换工作时请注意;如果你要寻找一个长期驻留在团队中的成员,那么可能需要构想一个问题来引出他为何常常跳槽。并且在阅读简历时可以在简历上写下问题(例如:“在这次成就中你扮演了什么角色?”“这个工程中你做了哪一部分?”“为什么你在液压机公司工作的时间这么短?”“对公司来说,这个工作的效果如何?”“实现这个技术最难的一面是什么?”“这个工程中,你使用了哪些技术和工具?你是使用什么语言编写这个工程的?”“这个工程中你解决的最大挑战是什么?”“你是如何学会这个新技能的?”)。
  我经常寻找那些会自主做很多本职工作以外的事情的人。他们并不只是做学校项目或者他们之前的液压机企业老板要求他们做的事情。最好是对某种东西很有热情,并拥有某个业余项目。他们是如何维护业余项目的,有多认真?还是做了一些临时修改,之后就放弃了?
  简历阅读是一种技能,新手经理们会发现,如果有人指导阅读,将会非常有帮助。请到处打听找到那些经验丰富才华横溢的四柱液压机公司面试官和招聘经理。主动问他们下次招聘时是否可以帮他们阅读简历。很少有经理会拒绝这样的提议,因为即使非常擅长阅读简历的人,也会感觉那是一项出力不讨好,但又至关重要的繁杂工作。